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綿陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于公開考調(diào)公務(wù)員的公告

綿陽(yáng)市人民政府辦公室

關(guān)于公開考調(diào)公務(wù)員的公告

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為進(jìn)一步充實(shí)機(jī)關(guān)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),保障工作需要,根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī),綿陽(yáng)市人民政府辦公室決定面向全市公開考調(diào)公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

本次公開考調(diào)級(jí)主任科員及以下職位公務(wù)員6名,具體職位信息和要求詳見《綿陽(yáng)市人民政府辦公室公開考調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名范圍

符合考調(diào)條件的綿陽(yáng)市市本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)、市內(nèi)各縣(市、區(qū))(含市屬園區(qū),下同)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽(yáng)市本級(jí)及市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.有長(zhǎng)期從事文稿寫作工作經(jīng)歷,具有較好的文稿寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

7.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得學(xué)士以上學(xué)位。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

8.年齡為32周歲以下,碩士研究生及以上年齡放寬到34周歲以下。

9.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

11.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開考調(diào)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.77mud.com)。報(bào)名時(shí)間為2024年92614:00至2024年101017:00,報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見《職位表》。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市人民政府辦公室2024年下半年公開考調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。

3.資格初審。資格初審截止時(shí)間為2024年1011日。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,須于2024年1018登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例,將調(diào)減或取消該職位計(jì)劃。

(三)筆試

筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文稿寫作能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

筆試考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)將通過綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)對(duì)外公布。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試總成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí),考生持《報(bào)名登記表》(按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格,發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。

(五)面試

資格復(fù)審合格的,發(fā)放《面試通知書》,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》。面試主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(六)差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)6:4的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定),按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額1.5:1的比例,差額確定考察對(duì)象。綿陽(yáng)市人民政府辦公室將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單。

考察2名及以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部(人事)檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見??疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見??疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,認(rèn)真審核檔案(如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體研究,以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象,不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。

(七)體檢

體檢在綿陽(yáng)市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

綿陽(yáng)市人民政府辦公室或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,原則上依次遞補(bǔ)。

(八)頂崗試用

試用人員進(jìn)入單位頂崗試用1個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的,可終止試用。

(九)討論決定

頂崗試用期滿后,結(jié)合考察、頂崗試用等情況,單位集體討論決定擬考調(diào)人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額,根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。

(十)公示和任職

對(duì)擬任職人員在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后,按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩任用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。

公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次公開考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉,也可直接向中共綿陽(yáng)市委組織部舉報(bào)。

本公告由綿陽(yáng)市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

綿陽(yáng)人民政府辦公室報(bào)考聯(lián)系電話:0816-2539338

綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組:0816-2553650

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話:0816-2264825

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附件:1.綿陽(yáng)市人民政府辦公室公開考調(diào)公務(wù)員職位表

2.報(bào)考提示

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綿陽(yáng)市人民政府辦公室

2024年9月25日

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附件1

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綿陽(yáng)市人民政府辦公室公開考調(diào)公務(wù)員職位表

序號(hào)

考調(diào)單位

職務(wù)編碼

職位名稱

職位

簡(jiǎn)介

擬任職務(wù)職級(jí)

名額

職位資格條件

考生咨詢電話

備注

1

綿陽(yáng)市人民政府辦公室

20240901

綜合

文稿

從事文稿起草工作

三級(jí)主任科員及以下

6

①學(xué)歷學(xué)位:大學(xué)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位;②專業(yè):不限;③年齡:32周歲以下(1991年9月26日以后出生),碩士研究生及以上年齡放寬到34周歲以下(1989年9月26日以后出生);④具備較強(qiáng)文稿寫作能力,具有2年以上綜合文稿寫作工作經(jīng)歷(資格復(fù)審時(shí),須提供不少于3篇近年來(lái)個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)的、能代表個(gè)人寫作水平的文稿材料,包括但不限于調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流材料等);⑤適應(yīng)長(zhǎng)期加班,具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(區(qū)號(hào)0816)2539338,2538399

需長(zhǎng)期加班,適合男性報(bào)考

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